本周顺利

问卷调查的办理基本顺利,安静了很多,无谓的折腾减少很多,唯一慢点的就是行长审阅的两次,均需要多等待一天,最后还是时间内顺利完成。感觉工作量也没啥增加。

下周一就是月底最后一天,又得准备或进入11月报表统计上报了,好在现在已经很顺手,各种统计模版一应俱全,没有太大负荷。已经不再是大负担。

心脏感觉趋于越来越稳定了,可能和我新尝试的新药品有关系,这东西就是熊胆粉(还是初粉,就像牛初乳),改善心脏功能有好处,当然还有别的功效。这玩意相当昂贵,也相当难吃(又苦又腥),为了身体,坚持吧!

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稍显平静

休息了半个月后,重新上班。主要是心脏感觉可略加负荷了,问题不大。

上了三周班,基本感觉尚可,尽管心脏的感觉依旧不是那么爽,但还基本稳定。目前就是吃药调药量,别无它法。最近开始尝试新药方(暂且保密),不管管不管用,这药是真的贵啊。

这两周平静的很,工作上也不算忙,我的身体也只能平稳的过,不可有大的负担,毕竟又是一次重新恢复,真的很难。没事的时候一切正常,出问题的时候不知道咋过,心态上必须很好调适。

说说其他,一是荣耀手机宣布独立,咱们用荣耀的还是一切正常,华为肯定是要托底的,这个是没问题的,这不系统依旧照常更新,MAGICUI4.0145版本已经转正了,使用上还是不错的,至少我个人来说没啥问题,不知道为啥有的人一会儿说耗电,一会说拍照下降,实际上事在人为,并没有那么大起伏,毕竟还有那么多新功能呢。

再就是下周又要进入每季一次的人行问卷调查,这次不再自扰,一切按自己的节奏办理,按自己预先准备的步骤和方式办理,相信困扰会大大减少,效率会有所提高,坚决不让自己太忙,一切都会较为顺利!

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不能不静养

心脏的毛病又来了,国庆前后又开始不安分,这次是房性早搏比较频繁。

节后刚上一天班就感觉不行,赶紧请假看病。心电图显示早搏频繁。到大医院是挂号排队,量血压排队,看病排队,缴费排队,检查排队,拿药排队,早上8点出门,下午2点才反馈,真是本来就难受,还要折腾,更受不了了。

周一要挂盒子,检测24小时动态心电图,看看怎么处置。从我的历次经历和经验来看,大医院一般情况下,看专家门诊和看普通门诊,真的区别不大,轮到你了,没两分钟就打发了。差点连药都没给开,我这难受着呢,你连个缓解的办法都不给,坚持要等两个检查结果全出来再说,不是拿人开心吗,在我的争取下,还是开了药,但是我一看就是我常吃的药,看来这病的用药也就是这些了,我都有经验了,否则建议你手术,问题是我已经手术过了。

我近日把药量略加大,增加次数,今天感觉还不错,几天来最好的了,希望渐渐平稳下来,别太影响工作生活。心脏这玩意儿有时候还真得静养,心理上、活动上保持相对平静,当然适当活动还是要的,否则人都僵了,更不舒服!

继续休几天,干脆多放松放松,硬撑确实不需要了。这不,今天想上电脑玩玩了,又写了一篇啦!

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国庆中秋长假–休整期

工作不是太忙,毕竟进入倒计时了,然而比较担心的节前疲劳症,还是来了。心脏又有些不稳定,就在30日下班回家途中,出现了波动,不知道是超级路堵,心情急躁,还是节前略显疲惫,还是其他外围因素,反正病灶又不期而至,且一周有了两三次,虽说不严重,但也担心啊。

最近颈椎不好,睡眠受到影响,说不定也是心脏不舒服的诱因,这几天调整了用药,略加服药频次和药量,没有增加其他药,只是常用药的调整,情况逐步好转,希望赶快度过这个意外的波动期。

过节陪着老母亲一起过,倒也安逸,第一天就看了场电影“夺冠”,说实话感觉一般,女主不苟言笑,男主嬉皮笑脸。感觉不出是大片,票房倒是不差。明天继续陪老母亲观影“我和我的家乡”,这片子就是个应景剧,权当放松开心,挺好!这几天没咋出去,也就是到了趟公园转转,一是需要点新鲜空气,二是心脏不宜远跑或活动量过大。

不管咋样,在家陪家人、闲逛啥的,总比上班轻松吧,上班光是路途上也挺紧张,上班族的确不容易,好在离解放不远了,工作现在也比较轻松了,一切都在往好的方向靠近。

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变奏 续

前面曾说过上级行的问卷调查,三季度又来了,有了上次的经验,这次从容很多。

接到通知,立刻按各部门的分管范围分配任务,下发通知,仅仅只有半天时间。所幸,各部门反应很快,全部实时反馈完毕。接着进行问卷的编辑作答,当然也包括自己部门要做的部分,有些还要测算数据,也要根据当前形势做出判断。由于时间太紧,个人实在没有时间进行过多的斟酌,完成后,交部门分管领导和一把手领导审看,真所谓各自角度不同,一个人一个看法。其实这问卷就是一个意向性的,没有所谓准确答案。

修改完成后,立即上报分管分行行长审核。出乎意外的是,完全没有异议,这说明前面的反复修改核实,起了很大作用。于是顺利通过最后一关。

最后就是填写答案模板,通过上级行的校验模板进行逻辑校验后,大功告成。首先向上级行上报电子版。

其实还有一步,纸质盖章版,需要走流程。

这个问卷原本我一人就可完成,完成后交行长过目签字即可。现在变得复杂了,当然要求也提高了,也是形势所迫。自然做了充分准备后,就不会那么忙乱了,本次真正稍有紧张的只有一天时间,结合三季度的情况我再次进行了总结和归纳记录,相信下季度会更顺利。

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强制分屏教程: 华为或荣耀多款手机机型适用

新的智慧分屏(也就是通过新增的侧栏来分屏),方法是先打开一个APP,然后打开侧栏,拖拽需要分屏的另一个APP到桌面上,任意拽上或拽下均可。方法很简单。

但是目前的智慧分屏还不给力,能支持分屏的APP不够多,甚至还不如老方法。据说要到EMUI11或MAGICUI4.0才会有更大扩展。

好吧,在此之前可以临时使用下面的方法来实现强制分屏,只要是你手机上的APP,就都能实现分屏。

在开发者选项里打开”强制将活动设为可调整大小”,重启(一定要重启手机)。

如果设置中没有”开发人员选项”这个选项,可前往设置->关于手机->连续点击7次版本号,即可打开。

(此方法可以让几乎所有应用支持分屏,但是仍不支持添加至侧边栏。)

具体操作:
打开需要分屏的APP,然后进入后台多任务管理界面,点击这个应用卡片右上角的那个小窗按钮,这时就开启了悬浮窗,先暂时放边上,然后在桌面打开另一个APP,再找到先前的那个APP浮窗,长按上面的小横条,上拽或下拽即可分屏。

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变奏曲

新部门,新工作,新节奏。新调整一个月了,工作确实轻松了不少,不再是烦心疲沓,年龄不小了,真该有这样的节奏。

然而,6月初节奏又乱了,上级行二季度的一个调查问卷,花费好大精力,原来凭多少年经验了,很驾轻就熟,弄好答案,交行长审阅,没啥问题就盖章上报。现在风格大变,先布置各部门按各自范围答题,然后一点点汇总,交部门副总正总审核,反复修改,提交行长审核,不满意直接打回头,好吧反复修改,好不容易整好了,盖章了,报人行了。没多久,上级行又来电,有两个地方校验不通过,写说明,好吧,又是一通修来改去,写好说明,几经请示汇报,终于一切OK。

原本不复杂的事,越搞越复杂。原本意向性的东西,弄得像写报告。真有点矫枉过正的意思。你说要是行长的想法和各部门的意见相左咋办?问卷下季度还会再来,难道要安排个撰写小组?一个人协调来协调去,来回奔波,反正是自己个儿说了不算,真是有点精疲力尽,这算咋回事。算了吧,还是我一人瞎忙,只能提前做好安排,减少折腾,有答案同时得给我依据,不然真难。尽力化繁为简吧。

好在,下周起一切重归平静。

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再论V30

一转眼使用荣耀V30PRO手机半年了,用着还是比较不错!系统版本已经更新到MAGICUI3.1.1.202,功能增加,性能有提升,就我一个使用温和派来说,够用!

现在来看,使用心得上又有变化:

1、5G名副其实,尽管有部分版本做了调整,去除假5G的识别,但后续有所调整,速度没有什么影响;

2、耗电目前就是一天一冲,所有手机几乎一样,这手机的特点电用得快,充的也快;

3、网络稳定性。我一直感觉基本正常,只是最新的这个202版,有不少用户反馈断触,或许是我不打大游戏,感觉不明显;

4、流畅度始终很好,特别是更新到202后,又有提升;

5、相机似乎一直处于调参数当中,总体还不错,可能是官方统一参数标准,超级夜景有一段时间恢复真实状态,但是对于部分用户来说,有些不适应了,仍然希望把感光调亮,但是把黑夜拍的跟白天一样,也未免过度。估计相机的参数,后续版本还会继续调,确实是众口难调;

6、最新的侧边栏功能我很喜欢,还能分屏,尽管可能三星或者别的手机早就有,但未必都一样,正所谓又好用的功能,咱不能落下;

7、小功能,指关节截屏在万众期待下重新恢复,多重截屏方式,越来越好用;但是屏内一键导航功能始终没有回复,这个可以顶替三大四大金刚键的虚拟单键,和苹果的那个很像,据说没有获得授权,一直不能重新恢复。新发的机型都没有。

8、整机略重,尤其是躺着拿着机器,时间长了,手腕确实有些吃力。

好了,就说这么多,用了新手机,就老想着更新,或许下周又一波,希望越更新越好用。

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新的节奏

五一调假造成放假前的工作比较辛苦,虽然工作量不一定大,但作息和节奏被破坏,感觉挺疲劳。当然本人身体可能也差点,五一首先调整了身体一天。

今儿要说的是,节前我单位所在部门的架构意外开始调整,说是意外,是因为本人只埋头干活,不问它事,充其量只是略有耳闻,没明白是怎么回事,没想到那么快就启动了,到了节前两天,领导开会,然后下发了相关文件。

不算太忙,也是开始准备调整了,于是仔细研究了文件精神,文件上说是为了更好地加强管理、理顺关系等等,这个不多说,实际真正重点就是部门分拆成两个部门,预料中的是我还在当中一个原先的部门,只是工作内容有所变化。领导已经和我轻松谈话,原先手上一件工作就此要交接到新成立部门,我的工作从5月份开始,要变得轻松许多,我工作将更加集中在数据和报表的统计,精力可以相对集中了。

节前最后一天,忙搬工位,忙准备交接事宜,节后就将是新的工作节奏啦。五一节也会是过得轻松的节,心理上前所未有的放松哦。

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辛苦的调假

五一快到了,尽管是特殊时期,传统的调整制依旧实行。今年五一连休五天。

前面的周日要上班,后面的周六要上班,其实今年的五一刚好在周五,连着周六周日,就此放个小长假就很好了,又不是很辛苦。目前国内尚未开放省外旅游,这样的人为硬性调整有必要吗?导致工作安排有点乱,而且前后单休,实际需要连着工作6天,看上去是满足百姓长假需求,实际上是很不人性化,又不是增加假期,反而更累。

绝大多数人,都反对这样的调整,尤其这种没有实际意义的调假,真的不需要,合理的调整是需要的,一切要从实际出发吧。

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