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心脏依旧不安静

消融术一个月了,但是没过半个月,心脏又不产生,心抖、心跳快、胸闷、头晕,又开始且继续,问了手术团队,说是三个月内有发作也正常,三个月后复发也是可能的。瞧这话说得,怎么样都有道理,都能说得过去。

可是人难受啊,更厉害了,到底是心脏损伤了,还是又复发了?明天到医院复查,考虑是不是要调整用药?至少解决总是发作的毛病啊。

查了下资料,很多颤友都是面临痛苦,根治的情况比较少,几遍是二遍、三遍手术也还会复发。看来,需要调整心态,但也确实很难,也快休息好,但发作时也很难。

不管怎么说,明明看看会是什么结果,调药?别的治疗手段?

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国庆中秋长节,轻松快乐!

国庆中秋长假,经过反复斟酌和安排,决定不去加班,部分可提前进行,部分可错时进行,所以安安生生的过个长假啦!

宽带下行提速从10M到100M,好像没成功,正在联系电信的人解决,客服说是后台已经开启,但我这里测试始终保持在10M以内,断网重播号,网线直接插电脑,什么都测试过了,无效,不知道是不是真开启了。赶上放假,解决不会及时啦,网上查查,不少人有这个类似的问题。过节本想享受一下,只能暂缓啦。顺便说一句,电信的费用还是相对高的。

过节没有外出,但也得好好安排一下,除了调整身体,还得搞好休闲放松,工作一切不想。

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劳动节不劳动

小长假暂时停下工作。休闲一下。
手机系统升了个级,新电脑开启休闲一下,床上多躺躺。
第一天出去走走购物,第二天出去踏青,活动身体,第三天在家大半天,晚上出去吃个饭。

身体平稳,也不怕节后工作的负荷了,人员增加,分工合理,现在工作负担减轻了很多,再也没有以前的压力和不适了,自己调节,只要不超时、不拖拉,一切很不错。

好了,出门闲逛然后吃饭…

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phpwind 正在渐行渐远

phpwind眼下又一次陷入停滞状态,其实自从老团队的解散、兼并以后,pw就再也没有兴旺过,只是几个新人一段时间的代管让pw看上去有点起死回生的感觉。然而,15年11月之后,再次陷入死寂,追其原因,不外乎几个:
一、pw只是阿里无关紧要的附属品,顶多可以被其利用,做点推广,不可能有什么人力的投入,用了好一点,不用了自然抛弃,而后者可能就是最终的结局。
二、现在代管的孩子,都是新人,与以前团队毫无关系,对pw不会有感情,代管只是听命而已,他们的责任感也完全不能和版主团队相比,现在的版主团队依然是很多老版主在,因此可以想象了吧。这帮孩子和老版主之间几乎无沟通、无交流,过去的氛围全无。
三、论坛的维护几乎全是老版主在默默奉献,这帮孩子难得一见,对论坛系统程序本身的维护基本放弃,某一日论坛被黑,他们才惶惶出现,殊不知老版主删帖删得手都快断了。作为曾经的总版主,为了警醒孩子们,将其中一位官方管理的用户组改为荣誉会员,这是一个漏洞,出于责任心,最终算是达到目的,自然自己也成了荣誉会员。
pw正在渐行渐远,偶尔点亮几个小灯泡,现在官方的通报说是春节后会恢复移动客户端的更新,但愿能走下去吧,哪怕中间有若干次停顿。

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轻松了吗?

工作分工再次调整, 部分月头季头的上报统计报表,交给了其他人,接手了案卷的初审、分派以及相关统计,十几天下来,感觉是日常的负担加重了,也许是不太熟悉,也许是手忙脚乱,也许是环节过多。科室的人一治没有增加,调整只是同等的人数变化和工作交接,几个人之间来回倒腾,负担并没实际减少,说是岗位重要,可为什么始终不增加人手呢?每个人都是满负荷甚至超负荷。
上个周末,无意见看了下工作邮箱,发现又来了两件事,没玩没了,心情顿时很差,但是过了一会儿又渐渐平静下来,来就来吧,能做多少做多少,做不完忙不过来又能咋样?要么是另安排人帮忙,要么分流,真不用担心,尽力即可,又何必为分工的不合理而劳神伤心呢!

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再说体制

越怕什么越来什么,果然又是就地安排,只是新部门。于是郑重放弃原来的岗位,谋求新的岗位,还需等待。。。
放弃是一种调整,也是自己给自己的一个交待,让自己活得更自在,同时重新调整好自己的状态。
准备迎接新的开始。。。

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新的一年来了!

hp
今天是2014元旦,新的一年来了。过去的2013年依旧是忙碌–每日上下班的匆忙,每日案头工作的循环往复。
2014年,没有什么特别的愿望,就是希望工作氛围宽松,张弛有度,心情愉悦,家庭所有成员顺顺当当。